Digitale Tools spielen im Arbeitsalltag eine immer größere Rolle. Mitarbeitende arbeiten mit Dokumenten, E-Mails, Online-Besprechungen, geteilten Dateien, Daten und immer häufiger auch mit KI. Der Zugang zu Technologie bedeutet jedoch nicht automatisch, dass Mitarbeitende effizient und selbstbewusst damit arbeiten. Dafür sind starke digitale Kompetenzen notwendig.
Bei OASE helfen wir Organisationen, diese digitalen Kompetenzen praktisch zu stärken. Wir konzentrieren uns auf die Tools, die Mitarbeitende täglich nutzen, wie Microsoft 365, Excel, Teams, Outlook, Loop und generative KI, darunter Copilot. So lernen Mitarbeitende nicht nur neue Funktionen kennen, sondern vor allem, wie sie diese sinnvoll in ihrer eigenen Arbeit anwenden.
Warum digitale Kompetenzen immer wichtiger werden
Digitale Kompetenzen bestimmen, wie gut Mitarbeitende in einer digitalen Arbeitsumgebung zusammenarbeiten, Informationen verarbeiten und produktiv bleiben können. Dazu gehören das korrekte Teilen von Dateien, effiziente Kommunikation, die Vorbereitung von Besprechungen, die Analyse von Daten oder die Nutzung intelligenter Funktionen, um Zeit zu sparen.
Fehlen diese Kompetenzen, entstehen schneller Frustrationen. Aufgaben dauern länger, Tools werden nur teilweise genutzt und Kolleginnen und Kollegen bleiben abhängig von der Hilfe anderer. Durch die strukturierte Entwicklung digitaler Kompetenzen arbeiten Teams selbstständiger, effizienter und mit mehr Vertrauen.
Microsoft 365 in der Praxis besser nutzen
Viele Organisationen nutzen Microsoft 365 täglich, aber nicht alle kennen die Möglichkeiten von Apps wie Teams, Outlook, Excel, Word, PowerPoint, OneDrive, SharePoint und Loop. Dadurch bleibt viel Potenzial ungenutzt.
Mit OASE lernen Mitarbeitende Schritt für Schritt, wie sie Microsoft 365 intelligenter einsetzen. Nicht durch lange theoretische Schulungen, sondern durch kurze Tutorials, die direkt auf praktische Fragen eingehen. Zum Beispiel: Wie arbeitet man gemeinsam in einem Dokument, wie verwaltet man Dateien, wie holt man mehr aus Teams heraus oder wie nutzt man Excel effizienter?
KI und Copilot als Teil digitaler Kompetenzen
Digitale Kompetenzen bedeuten heute mehr, als nur zu wissen, wo sich welche Schaltfläche befindet. Mitarbeitende müssen auch lernen, mit KI umzugehen. Generative KI und Copilot können dabei helfen, Informationen zusammenzufassen, Texte zu erstellen, Daten zu analysieren und Präsentationen vorzubereiten.
KI liefert jedoch erst dann echten Mehrwert, wenn Nutzer wissen, wie sie gute Fragen stellen, Ergebnisse kritisch bewerten und KI sicher in ihrer Arbeit anwenden. Deshalb hilft OASE Mitarbeitenden, KI und Copilot verständlich kennenzulernen und praktisch in ihren täglichen Aufgaben einzusetzen.
Lernen genau dann, wenn Mitarbeitende es brauchen
OASE ist eine Online-Videoplattform mit mehr als 2.500 Tutorials zu Microsoft 365 und generativer KI, wie Copilot. Unsere Inhalte werden von Xylos Learning Experts entwickelt und gepflegt, sodass Nutzer zuverlässige und aktuelle Unterstützung erhalten.
Dank Integrationen mit Microsoft Office-Apps und Microsoft Teams können Mitarbeitende während der Arbeit lernen. So wird Lernen nicht zu einer separaten Aktivität, sondern zu einem natürlichen Teil des Arbeitstages. Administratoren können außerdem Inhalte verwalten, eigene Inhalte hinzufügen und die Nutzung über Dashboards und Berichte verfolgen.
Digitale Kompetenzen mit OASE aufbauen
Starke digitale Kompetenzen sorgen dafür, dass Mitarbeitende mehr aus Microsoft 365, KI und Copilot herausholen. Sie arbeiten selbstständiger, produktiver und mit mehr Vertrauen in die digitalen Tools, die sie täglich verwenden.
Möchten Sie entdecken, wie OASE Ihre Organisation bei digitalen Kompetenzen, Microsoft 365, KI und Copilot unterstützen kann? Kontaktieren Sie OASE, um alle Möglichkeiten zu entdecken.
