Overstappen naar Microsoft 365 vergt begeleiding op maat voor wie er elke dag mee gaat werken. Dankzij OASE bekijken P&V medewerkers meer dan 2500 video’s over Microsoft 365 en over bedrijfsspecifieke onderwerpen.

Continental wilde de platgetreden paden van klassieke training verlaten. Hun veranderingsproject moest interactief zijn en alle medewerkers in staat stellen om op hun eigen tempo te leren. Enter: OASE.

Om de integratie van Microsoft 365 op de werkvloer te vergemakkelijken, deed Aquafin een beroep op het online videoplatform OASE. Door over te schakelen op deze microlearning methode bespaarde het bedrijf kostbare tijd en geld.