Références
1,000 collaborateurs d’Aquafin gagnent du temps grâce à OASE
La plus-value absolue d’OASE réside dans la possibilité de la personnaliser totalement.
Apprentissage mixte avec OASE
Avec OASE, Aquafin inaugure une nouvelle méthode d’apprentissage : l’apprentissage mixte. Ce dernier prévoit le passage partiel des formations classiques à un environnement d’apprentissage numérique afin d’améliorer les connaissances des collaborateurs. Cette stratégie d’apprentissage en ligne leur permet de découvrir les trésors de Windows 10 seuls et à leur propre rythme.
Ce que les autres disent
C’est très pratique : nous avons pu également placer des vidéos de notre propre logiciel d’entreprise sur OASE.
Vincent Nuytemans, Training Coach chez Aquafin
OASE sur mesure pour Aquafin
Lire d'autres exemples de réussite
Mazda débloque la productivité avec OASE
OASE a aidé Mazda à donner à ses collègues européens les moyens d’exploiter tout le potentiel des applications Microsoft 365. Mazda tire pleinement parti d’OASE, en intégrant des vidéos d’instruction personnalisées adaptées à leurs applications commerciales uniques. Mazda s’est lancé
P&V opte pour une collaboration flexible grâce à OASE
Le passage à Microsoft 365 exige un accompagnement sur mesure pour toute entreprise qui souhaite l’utiliser au quotidien. Avec OASE, les employés de P&V regardent plus de 2 500 vidéos sur Microsoft 365 ainsi que des contenus spécifiques à l’entreprise.
Continental opte pour OASE pour une adoption rapide de Microsoft 365
Continental voulait s’affranchir des contraintes de la formation traditionnelle. Son projet de changement devait être interactif et permettre à tous les employés d’apprendre à leur propre rythme. C’est là qu’intervient OASE.
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