OASE a aidé Mazda à donner à ses collègues européens les moyens d’exploiter tout le potentiel des applications Microsoft 365. Mazda tire pleinement parti d’OASE, en intégrant des vidéos d’instruction personnalisées adaptées à leurs applications commerciales uniques. Mazda s’est lancé dans l’aventure d’OASE il y a près de cinq ans, et continuera de compter sur OASE pour les années à venir.

Le passage à Microsoft 365 exige un accompagnement sur mesure pour toute entreprise qui souhaite l’utiliser au quotidien. Avec OASE, les employés de P&V regardent plus de 2 500 vidéos sur Microsoft 365 ainsi que des contenus spécifiques à l’entreprise.

Continental voulait s’affranchir des contraintes de la formation traditionnelle. Son projet de changement devait être interactif et permettre à tous les employés d’apprendre à leur propre rythme. C’est là qu’intervient OASE.

Pour faciliter l’intégration de Microsoft 365 au bureau, Aquafin s’est appuyée sur la plateforme de vidéo en ligne OASE. En passant à cette méthode de microlearning, l’entreprise a économisé un temps précieux et de l’argent.